Redbox Founder: Comment responsabiliser les employés et leur donner les moyens d'agir en même temps

Aujourd’hui, nous poursuivons notre conversation avec Gregg Kaplan, fondateur de RedBox. Comme il l'a partagé dans l'épisode précédent, il a partagé ce que les PDG les plus efficaces font différemment.

Nous savons tous que les personnes constituent l'atout le plus important de l'entreprise. Mais comment, exactement, responsabilisez-vous vos employés et les tenez-vous responsables en même temps?

Il y a tellement de «conseils aux gens» que parfois, mettre en pratique ces conseils donne l'impression de lutter avec un fantôme. Dans cet épisode, Gregg donne des conseils avisés sur l’embauche, la promotion, la responsabilisation (et bien plus encore) concernant le recrutement, la promotion, etc. away.

Écoutez Gregg vous donner de vrais conseils pour tirer le meilleur parti de vos collaborateurs:

Autres sujets inclus:

  • La technique de recrutement puissante qu'il a utilisée pour redimensionner la Redbox à 2 milliards de dollars, que vous pouvez utiliser pour vous assurer d'embaucher la bonne personne pour chaque poste.
  • Comment utiliser les embauches à l'unanimité pour améliorer la qualité de vos nouveaux employés.
  • Comment une simple signature peut considérablement augmenter les chances de trouver le bon employé.
  • Comment vraiment responsabiliser votre peuple.
  • Que se passe-t-il lorsque vous autonomisez votre peuple?
  • Pourquoi vous vous retrouvez vraiment avec des joueurs B et C dans une entreprise et comment éviter de les embaucher.
  • Comment des objectifs extrêmement clairs et rigoureux pour les employés changent radicalement la dynamique entre gestionnaire et employés.

Écoutez d’autres podcasts sur le leadership dans le podcast For You Leader.