Équilibre travail-vie personnelle: est-ce même possible? Comment gagner la lutte entre le travail et la vie.

L'équilibre travail-vie”Peut être une phrase chargée et souvent polarisante. Certains soutiennent que ce n’est pas possible, d’autres soutiennent que cela devrait être présenté comme autre chose. Peu importe comment vous l'appelez, le simple fait est que tous les dirigeants ont du mal à gérer les exigences apparemment opposées du travail et de la vie.

Au fil des ans, nous avons interrogé des PDG primés, des investisseurs en capital-risque, le rédacteur en chef de la Harvard Business Review, des pasteurs, des pères, des mères et bien d’autres. Une question récurrente que nous posons sur la façon dont ils pensent et abordent l’équilibre travail-vie personnelle (ou ce que vous voulez appeler).

Comment les cadres occupés gèrent-ils les différentes exigences du travail et de la vie de famille? Quels conseils pouvez-vous commencer à mettre en œuvre pour devenir un leader et un mari / femme / père / mère plus efficaces? Dans cet épisode spécial du podcast For You Leaders, nous réunissons conseils, perspectives et conseils que nous avons rassemblés au fil des ans, et nous les combinons en un seul épisode.

Les sujets incluent:

  • Le cadre simple utilisé par d’autres dirigeants à succès pour visualiser leur famille et leur entreprise.
  • Pourquoi être entrepreneur rend le concept d'équilibre travail-vie impossible.
  • Comment prendre de meilleures vacances avec votre famille (et comment le travail s'intègre-t-il dans les vacances)
  • Les opinions opposées sur la vérification des e-mails pendant les vacances.
  • Mantras pour changer votre point de vue sur la conciliation travail-vie.
  • Comment les PDG de sociétés d'un milliard de dollars passent vraiment leur temps.
  • Les conséquences inattendues de ne pas définir vos priorités.
  • Façons de travailler plus intelligemment, pas plus fort, en tant que dirigeant.
  • Pouvez-vous vraiment travailler moins et obtenir encore des résultats de votre équipe… sans être jugé?

Avec des conseils de (par ordre d'apparition)

  • Peter Lehrman, PDG et fondateur d’Axial
  • Dan McGinn, rédacteur en chef de la Harvard Business Review
  • Brett Hurt, PDG et cofondateur de data.world
  • DeWayne McNally, pasteur exécutif à la Hill Country Bible Church
  • Mason Ayer, PDG de Kerbey Lane Cafe
  • Cody Friesen, PDG et fondateur de Zero Mass Water
  • Mellie Price, directrice générale, Texas Health CoLab & directrice exécutive, Commercialisation – Dell Medical School @ Université du Texas à Austin
  • Gregg Kaplan, fondateur de Redbox, partenaire d'exploitation chez Pritzker Private Capital
  • Charles Thornburgh, PDG et cofondateur de Civitas Learning