Comment la recherche des besoins de Maslow peut-elle vous aider, vous et votre entreprise? – Coaching d'affaires Sussex

Comme mes adeptes réguliers le savent, je suis un grand fan des discussions sur TED. (Pour une sélection de mes favoris, allez sur ma page Facebook)

J'écoutais récemment un sujet sur le sentiment de sécurité, qui comportait une section sur Hirearchy of Needs de Maslow. Pour ceux d’entre vous qui ne connaissent pas Maslow, il était psychologue dans les années 50. Dans son livre de 1954 intitulé «Motivation and Personality», Maslow a développé une pyramide en cinq étapes des besoins humains dans laquelle le développement de la personnalité progresse d’une étape à l’autre.

Les besoins des niveaux inférieurs, les besoins physiologiques tels que la faim, la soif, un abri, doivent être satisfaits avant que le niveau suivant puisse être atteint et ainsi de suite.

La prochaine étape, le besoin de sécurité, d’ordre et de sécurité, est essentielle pour faire face au monde. Si ces besoins sont satisfaits, l’individu peut passer à l’étape suivante, l’amour: la capacité d’aimer et d’être aimé. La prochaine étape, l'estime, nécessite l'approbation, la reconnaissance et l'acceptation. Avec ces éléments en place, l'individu peut développer une haute estime de soi et le respect de soi

Réalisation de soi

La dernière étape, l’actualisation de soi, consiste à utiliser le potentiel créatif de chacun pour s'épanouir, et pour Maslow, le but ultime de l'être humain.

La réalisation de soi est vraiment une question de croissance personnelle et de découverte, «être tout ce que vous pouvez être». Mais au lieu d’être un État fixe, il s’agit d’un État en évolution, car nous sommes en permanence sur le chemin du «devenir».

Maslow a mesuré la mesure dans laquelle un individu s'actualise de lui-même, par sa capacité à expérimenter et à apprécier des expériences optimales. C'est à ce moment que nous vivons le monde avec émerveillement, crainte et joie.

Pour chaque personne, la motivation pour la réalisation de soi les mène dans des directions différentes et peut être réalisée de différentes manières. Certaines des caractéristiques des personnes auto-actualisées sont:

  1. Bien objectif jugement, plutôt que subjectif
  2. Voir les problèmes en termes de défis nécessitant des solutions
  3. Un besoin sain d'intimité, à l'aise d'être seul
  4. Dépendant de ses propres expériences et de son jugement
  5. Peu susceptible aux pressions sociales – non conformiste

Bien remplir votre créativité

Lorsque vous examinez toutes ces caractéristiques et les étapes de la réalisation de soi, il n’est pas difficile de voir comment le travail de Maslow peut s’appliquer à vous et à votre entreprise. Démarrer et développer une entreprise est l’un des nombreux moyens par lesquels nous pouvons expérimenter notre propre réalisation en exprimant notre créativité intérieure. Cela peut aussi nous apporter de la joie et un sens profond de réalisation de soi.

Cependant, il est crucial que, lorsque vous exprimez votre potentiel créatif, vous ne laissiez pas passer vos autres besoins. J'aime appeler cela «remplir le puits». C’est une simple analogie; vous ne pouvez pas continuer à puiser dans un puits vide et vous ne pouvez plus continuer à être créatif, ni à poursuivre votre entreprise (ou votre vie!) si vous avez du mal à satisfaire vos besoins fondamentaux ou si vous avez perdu de vue ce qui vous inspire .

Il peut être facile de tomber dans ce piège de «courir à vide» quand nous sommes si passionnés par ce que nous faisons et que nous avons une charge de travail apparemment interminable.

Mais si nous ne reconnaissons pas les signes d’épuisement professionnel et prenons un peu de temps, nous risquons non seulement de compromettre notre santé et notre bien-être, mais également de laisser tomber nos clients et nos clients; les mêmes personnes que nous avons travaillé si dur pour trouver.

Le timing est tout

J'ai récemment animé quelques ateliers sur la planification d'entreprise et j'ai rencontré quelqu'un qui songeait à venir. Il a dit qu'il pensait que cela profiterait vraiment à son entreprise, mais que peut-être le moment n'était pas opportun car il avait un grand projet et déménageait, de sorte qu'il ne pourrait pas lui accorder toute son attention.

Maintenant, cette personne aurait probablement trouvé le temps de faire l’atelier et cela l’aurait peut-être même aidée, mais il pensait à ses besoins physiques et affectifs fondamentaux et reconnaissait que le moment ne lui convenait pas. Dans notre monde 24/7 et avec nos appareils toujours présents, il y aura aussi quelque chose à faire, mais il est important que le moment soit propice.

Répondre à vos besoins et traiter avec le monde

Donc, si vous avez du mal à:

  • Accédez à votre créativité
  • Trouver de nouvelles sources d'inspiration
  • Prendre des décisions objectives
  • Gérez votre charge de travail confortablement
  • Éteignez et trouvez du temps pour vous-même

Ou si vous êtes trop stressé par les défis quotidiens auxquels vous faites face dans votre entreprise, il est peut-être temps d'examiner si vous répondez à vos besoins fondamentaux en matière de repos, de bonne nourriture, de temps de loisir et de temps avec votre famille ou vos amis. vous fait sentir bien dans votre peau.

Utilisez la pyramide de Maslow comme guide et déterminez quel niveau pourrait nécessiter un peu de travail avant de pouvoir redevenir épanoui et faire ce que vous aimez.

Si vous souhaitez obtenir de l'aide pour hiérarchiser votre charge de travail, contactez-moi pour une consultation gratuite de 30 minutes.